中央文化和旅游管理干部學院
中央文化管理干部學院，創(chuàng)建于1979年7月，曾為文化部黨校，1987年正式更名為“中央文化管理干部學院”。學院是國內最早開始培養(yǎng)文化行政和經營管理人才的教育培訓機構。
作為唯一的文化部屬干部教育培訓機構，學院主要承擔全國文化系統(tǒng)黨政領導干部、文化經營管理人才和文化專業(yè)技術人才的教育培訓工作，建院三十年來，已為全國文化系統(tǒng)培養(yǎng)了數(shù)萬名文化管理人才和專業(yè)技術人才。
2009年全國文化干部培訓工作座談會之后，中央文化管理干部學院努力讓自己成為培養(yǎng)優(yōu)秀文化干部、培養(yǎng)文化事業(yè)發(fā)展急需人才的搖籃，努力將自身建設成為全國文化干部信念教育和能力培養(yǎng)的主陣地，全國文化干部教育培訓工作改革創(chuàng)新的主陣地。
中央文化管理干部學院加強了課程、教材、教學、教學點、師資五大體系建設，逐漸從任務完成型工作模式向質量提升型工作模式轉變。不斷調整培訓項目和課程設置，突出實用、管用和好用。不僅擁有一批包括涉外培訓在內的精品培訓項目，還可以與委托單位協(xié)商，根據培訓目的，雙方溝通確定培訓內容和方式，為委托單位提供滿足個性化需求的“訂單服務”。
學院以文化發(fā)展及文化管理研究為主要內容的網站“文化發(fā)展論壇”，目前已經成為全國文化研究者及文化工作者匯集的平臺，被業(yè)界研究者譽為文化管理研究最好的網站，在2008年第六屆中國國際網絡文化博覽會上文化發(fā)展論壇獲得大獎“和諧論壇獎”。
2010年12月，為配合文化體制改革的新形勢，中央文化管理干部學院率先在國內成立了第一家文化體制改革理論與實踐的專門研究機構——文化體制改革與發(fā)展研究中心，圍繞重點、難點和焦點問題，開展深入研究，為文化的改革與發(fā)展獻計獻策。文化體制改革與發(fā)展研究中心，面向文化行業(yè)，以重大課題為引領，廣泛聯(lián)絡文化行業(yè)專家、學者開展改革發(fā)展理論研究；舉辦論壇、研修、沙龍等活動，宣傳改革發(fā)展經驗，提供交流平臺，促進改革發(fā)展；并開展相關的培訓、咨詢活動。
在信息化時代，中央文化管理干部學院作為文化系統(tǒng)干部教育培訓的主要基地，努力探索網絡培訓模式，切實加強文化系統(tǒng)干部教育培訓資源的共建共享。在2010年3月我院成為全國文化信息資源共享工程教學培訓基地。目前，正著力推進遠程教育培訓工作，搭建學員用戶學習、交流、研討的互動平臺。在這一平臺的基礎上，著力建設全國文化干部遠程教育培訓網，以及全國基層文化隊伍遠程教育培訓網，為大規(guī)模培訓文化干部、大幅度提高文化干部和文化從業(yè)人員的素質提供更為可靠的保證，為文化大發(fā)展大繁榮提供人才支持和保障。
作為全國基層文化隊伍培訓基地，中央文化管理干部學院把完成本級培訓與服務各級培訓結合起來，對全國文化干部教育培訓工作發(fā)揮示范和帶動作用，并在文化部社文司指導下，還在全國開展了全國基層文化隊伍培訓基地的評選和建設。
在文化部黨組的正確領導下，在主管司局的指導下，中央文化管理干部學院以培訓立院、質量強院、人才興院，正積極利用自身的優(yōu)勢不斷發(fā)展壯大。
學院以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞文化和旅游部中心工作，開展各級各類文化和旅游干部教育培訓工作，為文化建設和旅游發(fā)展提供人才保障和智力支持。 [1] 
在文化和旅游部黨組的堅強領導下，學院基本形成了黨員教育、干部培訓與人才培養(yǎng)相結合，集中培訓與遠程培訓相結合，國內培訓與涉外培訓相結合，干部培訓與科研咨詢相結合的工作體系